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nov
23

Liderança feminina


Uma pesquisa da Korn/Ferry Institute sinaliza o grande potencial que tem a liderança feminina. As mulheres são mais indiretas na comunicação do que os homens, além disso, elas são focadas na manutenção de relacionamentos. Homens costumam ser mais objetivos e passam informações de forma mais direta.

Tanto homens quanto mulheres empreendedoras são detalhistas no que diz respeito a uma estratégia. Não abaixam a guarda quando têm de trabalhar em uma estratégia mais complexa.

Sabe-se muito bem que as mulheres têm um olhar clínico. Costuma-se falar sobre sexto sentido e intuição feminina, no cotidiano. E isso não é por acaso, pois no mundo da liderança, elas levam vantagem num ponto: As decisões a longo prazo. O que acontece é que elas são mais focadas em buscar novas alternativas do que os homens.

Agora, não resta dúvida, a liderança feminina é um grande potencial nos dias atuais, sem dúvida alguma.




Comments (2)

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Apenas diferente. É exatamente isso.
Tenho reparado que muitas empresas buscam mulheres com liderança, pois e realmente muito diferente do comportamento dos homens. Não quer dizer que seja melhor ou pior, mas é diferente.
Abraços,

Celi Bonete www.casanovaeagora.wordpress.com
@casanovaeagora

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